क्या बेरोजगारी रोजगार के लिए पृष्ठभूमि की जाँच पर दिखाती है?

उच्च क्रेडिट कार्ड ऋण बेरोजगारी की अवधि का संकेत दे सकता है।

नियोक्ता एक आवेदक को नियुक्त करने के लिए आपराधिक पृष्ठभूमि की जाँच, व्यक्तिगत और पेशेवर संदर्भ और क्रेडिट रिपोर्ट की जाँच का उपयोग करते हैं। ये स्रोत एक आवेदक के फिर से शुरू होने पर उपलब्ध जानकारी नहीं देते हैं। एक आवेदक एक भावी नियोक्ता को यह जानना नहीं चाह सकता है कि क्या वह बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्र था या इनकार कर दिया गया था क्योंकि उसे कारण के लिए समाप्त कर दिया गया था।

आपराधिक पृष्ठभूमि की जाँच

आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच करके नियत कार्य को पूरा करने की जिम्मेदारी नियोक्ताओं की है। आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच में गिरफ्तारी और सजा, ड्राइविंग रिकॉर्ड और बढ़ते उल्लंघन की जानकारी होती है। एक भावी नियोक्ता को यह नहीं पता होगा कि क्या आवेदक को ऐसी पृष्ठभूमि की जांच से बेरोजगारी मुआवजा मिला है क्योंकि इसमें रोजगार की जानकारी या आय के स्रोत शामिल नहीं हैं।

सामाजिक माध्यम ठौर - ठिकाना

कई नियोक्ता अब एक आवेदक की सोशल मीडिया साइटों की समीक्षा कर रहे हैं, जैसे कि फेसबुक और लिंक्डइन, पृष्ठभूमि की जांच के हिस्से के रूप में। सोशल मीडिया साइट्स किसी व्यक्ति के जीवन में क्या चल रहा है, इसके बारे में खुलकर बोलने के लिए एक जगह प्रदान करती हैं। ब्लॉग पोस्ट और सोशल मीडिया स्टेटस अपडेट से नौकरी के आवेदकों के बारे में बहुत कुछ पता चल सकता है, जिसमें उनकी रोज़गार की स्थिति भी शामिल है और क्या वे बेरोजगारी प्राप्त कर रहे थे।

वेज गार्निशमेंट्स

वेज गार्निशमेंट को क्रेडिट रिपोर्ट में सूचीबद्ध किया गया है। जिन व्यक्तियों पर बच्चे का समर्थन बकाया है, उनके पास दिवालियापन या अन्य कानूनी निर्णय हैं, उनके दायित्व का एक हिस्सा उनके नियोक्ता द्वारा दायित्व या ऋण का निपटान करने के लिए रोक सकता है। चूंकि मजदूरी गार्निशमेंट तब होता है जब कोई व्यक्ति नियोजित होता है, संभावित बेरोजगारी मुआवजे के बारे में पूछताछ करने के लिए एक संभावित नियोक्ता को शुरू करने और रोकने के लिए गार्निशमेंट संभव है।

क्रेडिट कार्ड का उपयोग

बेरोजगारी बजट पर एक दबाव डाल सकती है, और अगर किसी व्यक्ति को नौकरियों के बीच बेरोजगारी मुआवजे से बचना है तो क्रेडिट कार्ड का उपयोग बढ़ सकता है। एक क्रेडिट रिपोर्ट पर क्रेडिट कार्ड ऋण की राशि संभावना एक आवेदक अवधि के लिए काम से बाहर था और बेरोजगारी मुआवजा एकत्र कर सकता है। हालांकि बेरोजगारी की क्षतिपूर्ति की वास्तव में रिपोर्ट नहीं की गई है, फिर भी रिज्यूमे से एक रोजगार की अंतिम तिथि और क्रेडिट रिपोर्ट पर बाद में बढ़े हुए क्रेडिट कार्ड ऋण एक भविष्य के नियोक्ता को छोड़ सकते हैं।