कैसे एक अग्रिम के लिए अपने बॉस से पूछें
यदि आप एक वित्तीय बंधन में हैं, लेकिन आपके पास नौकरी है, तो आपके पास भविष्य के वेतन पर अग्रिम प्राप्त करने का विकल्प हो सकता है। हालाँकि, आपको अपने बॉस से पूछना होगा, और सही तरीका अपनाना होगा। अपने बॉस को यह समझाने की तैयारी करें कि आपको कितनी ज़रूरत है, आपको इसकी आवश्यकता क्यों है और आपकी चुकौती योजना कैसी दिखती है। यदि आप दोनों ऑफिस वाटर कूलर से मिलते हैं तो अनुरोध केवल एक ही नहीं है। अपना समय लें, अपने विचारों को इकट्ठा करें और धन प्राप्त करने की बाधाओं को बढ़ाने के लिए खुद को तैयार करें।
अच्छी तरह सोच लो
अग्रिम का अनुरोध करने से पहले, संभावित नतीजों पर ध्यान से विचार करें। यदि आपका बॉस कहता है कि आपने बिना किसी कारण के अपनी वित्तीय समस्याओं को उजागर किया है। यदि आप ऐसा करने से घबराते हैं, तो अग्रिम अनुरोध करने से पहले अपने सभी अन्य विकल्पों को समाप्त कर दें। याद रखें कि एक पेरोल अग्रिम ऋण है। आपका नियोक्ता पुनर्भुगतान की शर्तें निर्धारित कर सकता है और कागजी कार्रवाई को कवर करने के लिए प्रशासनिक शुल्क ले सकता है। आपका नियोक्ता आपसे ब्याज भी ले सकता है। यदि आप ऋण पूरी तरह से चुकाए जाने से पहले अपनी नौकरी खो देते हैं, तो भी आपको पैसे वापस करने होंगे।
विचार करें कि क्या कोई अग्रिम आपको वित्तीय कयामत के ट्रेडमिल पर डाल देगा या नहीं। यदि आप अभी पैसे की कमी कर रहे हैं, तो आपके वेतन पर अग्रिम भुगतान अस्थायी रूप से समस्या को हल कर सकता है। यदि, हालांकि, आप अगले सप्ताह की तनख्वाह से $ 150 उधार लेते हैं, तो याद रखें कि अगले सप्ताह का चेक सामान्य से कम $ 150 होने वाला है। यदि वह आपको फिर से छोटा छोड़ देगा, तो पेरोल अग्रिम आपका सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकता है। यदि आप एक लंबी चुकौती योजना के तहत अधिक उधार ले रहे हैं, तो आप थोड़ी देर के लिए लाइटर चेक की उम्मीद कर सकते हैं।
अनुसंधान कंपनी नीति
एक बार जब आप तय कर लेते हैं कि आप एक अग्रिम चाहते हैं, तो अपने कर्मचारी की हैंडबुक को धूल दें और इसे पढ़ लें। कुछ कंपनियां स्पष्ट रूप से पेरोल अग्रिमों के लिए मना करती हैं। अन्य उन्हें केवल कुछ शर्तों के तहत उपलब्ध कराते हैं, जैसे कि चिकित्सा आपात स्थिति, महत्वपूर्ण घर की मरम्मत या शोक-व्यय को कवर करना, जैसे कि अंतिम संस्कार के लिए यात्रा करना। यदि कोई अग्रिम संभव है, तो यह अनुरोध करने के लिए एक निर्धारित प्रणाली पहले से ही स्थापित होने की संभावना है। आपकी कंपनी के नियमों और प्रक्रियाओं का पालन करते समय अग्रिम मांगने पर इसे प्राप्त करने की संभावना बढ़ जाती है। दूसरी ओर, अग्रिमों पर रोक लगाने वाली कंपनी से पूछना आपके समय और उनकी बर्बादी है।
क्या कहना है
आप एक पत्र में अग्रिम का अनुरोध कर सकते हैं या अपनी कंपनी के निर्णय निर्माता के साथ आमने-सामने की बैठक का समय निर्धारित कर सकते हैं। यहां तक कि अगर आप एक पत्र लिखते हैं, तो आपका बॉस एक मीटिंग शेड्यूल कर सकता है ताकि आप बात कर सकें। बैठक के लिए खुद को तैयार करें। अपने नियोक्ता को समझाएं कि आपको अग्रिम की आवश्यकता क्यों है। पैसे वापस करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि अनुरोध एक बार की घटना है, अपनी योजना को पूरा करें। यदि आप लिखित में अपना अनुरोध कर रहे हैं, तो इस जानकारी को शामिल करें। अपने बॉस से यह पूछने की अपेक्षा करें कि अगर आप लेट हो जाते हैं या जाने देते हैं तो आप एडवांस चुकाने की योजना कैसे बनाते हैं। बातचीत के दौरान लचीले लेकिन यथार्थवादी रहें। यदि आपका बॉस आपकी पुनर्भुगतान योजना को पसंद नहीं करता है, तो वह एक विकल्प सुझा सकता है। आपको उनके प्रस्ताव पर पूरी तरह से विचार करना चाहिए, लेकिन उन शर्तों से सहमत न हों जिन्हें आप जानते हैं कि आप पूरा नहीं कर सकते। यह बाद में समस्याएँ पैदा करने का काम करेगा।
लिखना शुरू करें
आपकी बैठक के बाद, आपका पहला कदम अपने बॉस या प्रबंधक को धन्यवाद नोट लिखना है। चाहे उसने आपकी अग्रिम दी हो या नहीं, यह विनम्र और सम्मानजनक रूप से उसे उसके समय और विचार दोनों के लिए औपचारिक रूप से धन्यवाद देना है। यदि आपको अग्रिम दिया गया था, तो आप और आपके नियोक्ता एक सरल अनुबंध या ऋण समझौते का मसौदा तैयार करके एक दूसरे की रक्षा कर सकते हैं। इस दस्तावेज़ को आपके द्वारा उधार ली गई राशि और पुनर्भुगतान की शर्तों को रेखांकित करना चाहिए। दोनों पक्ष इस समझौते पर हस्ताक्षर करेंगे, जिससे यह कानूनी रूप से बाध्यकारी हो जाएगा। लिखित शर्तें आपकी और आपके नियोक्ता की सुरक्षा करती हैं, इसलिए इस महत्वपूर्ण कदम को न छोड़ें। यदि आप ऐसा करते हैं, तो यह मत समझिए कि आपका ऋण लागू नहीं है। मौखिक समझौते लिखित रूप में अधिक वजन ले सकते हैं।
अपने वित्त को ठीक करें
अगर आपको पेरोल एडवांस की जरूरत है तो अपने आप को मत मारो। आप अकेले नहीं हैं, और वित्तीय हिचकी होती है। हालांकि, अपनी वित्तीय स्थिति पर एक ईमानदार नज़र डालें और इसे सुधारने के तरीकों की तलाश करें। अनावश्यक खर्चों में कटौती करें, उधारदाताओं के साथ कम ब्याज दरों पर बातचीत करें और वह करें जो आप ट्रैक पर वापस ला सकते हैं। एडवांस मांगना कोई समस्या नहीं है, लेकिन दूसरे के लिए पूछना आपके नियोक्ता के लिए लाल झंडे फेंकने की संभावना है। आपको दूसरा प्राप्त करने की बहुत कम संभावना है, इसलिए इसकी आवश्यकता नहीं है।
टिप
- एक अग्रिम के लिए अपने बॉस से संपर्क करने से पहले अपने सभी अन्य विकल्पों का अन्वेषण करें। आपको बेहतर हो सकता है कि आप परिवार के किसी सदस्य से अल्पकालिक ऋण मांगें। आप नहीं चाहते कि आपका बॉस आपको एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखे जो आर्थिक रूप से गैर जिम्मेदार है या जो आपात स्थिति के लिए योजना बनाने में विफल रहता है।
चेतावनी
- ऐसी चीज़ के लिए भुगतान करने के लिए अग्रिम मांग करने से पहले दो बार सोचें, जिसे तुच्छ या अनावश्यक के रूप में देखा जा सकता है। ऐसा करने से आपके बॉस की पेशेवर राय आप पर छा सकती है।
