एक जीत कवर पत्र आपको उस नौकरी को भूमि में लाने में मदद कर सकता है
जब नौकरी की तलाश होती है, तो पेशेवर कवर लेटर भेजना और हायरिंग मैनेजर को फिर से शुरू करना आम बात है। कवर पत्र का उद्देश्य अपने आप को नियोक्ता को बेचना है। एक अच्छा कवर पत्र संक्षिप्त और बिंदु तक है। पत्र को संक्षिप्त रखते हुए, आप खुद को कम बेचने के बिना, प्रबंधक के समय के लिए सम्मान दिखाते हैं।
अपने कवर पत्र को कागज की एक शीट तक सीमित करें। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको कागज की पूरी शीट पर जगह भरनी है। यदि आप कम पर कहने की जरूरत है सब कुछ कह सकते हैं, कम का उपयोग करें। कवर पत्र पर ऐसा कुछ भी न रखें जो पहले से ही आपके रिज्यूमे पर हो।
अपने कवर पत्र के लिए ब्लॉक स्टाइल फॉर्मेटिंग का उपयोग करें। डबल रिक्ति के बजाय वाक्यों के बीच एकल रिक्ति का उपयोग करें। गलत प्रारूप का उपयोग करने से आपका कवर पत्र लंबे समय तक दिखाई दे सकता है जो वास्तव में है।
पूरे कवर पत्र के लिए तीन पैराग्राफ शामिल करें। पहले पैराग्राफ का उपयोग संक्षिप्त परिचय देने के लिए किया जाता है। दूसरे पैराग्राफ का उपयोग यह बताने के लिए किया जाता है कि आप इस पद के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार क्यों हैं। तीसरे और अंतिम पैराग्राफ का उपयोग साक्षात्कार के लिए पूछने के लिए किया जाता है।
प्रत्येक पैराग्राफ को कुछ वाक्यों तक सीमित करें, पाँच से अधिक नहीं। यह काम पर रखने वाले प्रबंधक को सिर्फ पर्याप्त जानकारी देता है, जिससे आप के बारे में अधिक जानने के लिए उसकी भूख बढ़ जाती है। इसके परिणामस्वरूप आपको साक्षात्कार दिया जा सकता है।
कवर पत्र में अपने सभी नौकरी कौशल और योग्यता का खुलासा करने के आग्रह का विरोध करें। दो या तीन योग्यता का उल्लेख करें और इसे जारी रखें। सामान्य कौशल का उल्लेख न करें जो किसी भी नौकरी पर लागू हो सकता है। केवल सूची कौशल जो विशेष रूप से उस नौकरी से संबंधित हैं जिसे आप आवेदन कर रहे हैं।
