कैसे एक आधुनिक सीवी फिर से शुरू करने के लिए

सीवी रिज्यूम आपको मनचाही नौकरी दिलाने में मदद कर सकता है।

केंट विश्वविद्यालय के अनुसार, सीवी रेज़्यूमे किसी व्यक्ति के शैक्षिक और व्यावसायिक कार्य इतिहास की रूपरेखा है। एक CV या पाठ्यक्रम vitae, कुछ दिशानिर्देशों का पालन करता है, और यह वर्तनी और व्याकरण त्रुटियों से मुक्त होना चाहिए। यह एक विपणन उपकरण है, जो आपको एक संभावित नियोक्ता को खुद को बेचने की अनुमति देता है। आपके सीवी के निर्माण के कई तरीके हैं, लेकिन अपने अनुभव को सर्वोत्तम तरीके से उजागर करने के लिए एक विशिष्ट ढांचे का पालन करना सबसे अच्छा है।

LaTeX या TeX दस्तावेज़ तैयारी सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम का उपयोग करके अपना CV तैयार करें। दोनों स्वतंत्र उच्च गुणवत्ता वाले टाइपिंग सिस्टम हैं, जो तकनीकी और वैज्ञानिक दस्तावेज बनाने के लिए प्रसिद्ध हैं। ये कार्यक्रम आपकी जानकारी को व्यवस्थित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।

अपना सीवी बनाते समय अपना समय लें। अपने सभी तथ्यों की जाँच करें और सुनिश्चित करें कि आपके पास सही तिथियाँ और जानकारी है। यह महत्वपूर्ण है कि आपका सीवी सही और सच्चा हो। झूठे झूठ आपकी नौकरी खोने का गंभीर खतरा पैदा कर सकते हैं, या आपके द्वारा लागू किसी भी नौकरी के लिए। आपका सीवी साफ-सुथरा और व्यवस्थित होना चाहिए, अपनी शिक्षा और पेशेवर अनुभव की व्याख्या करें और बताएं कि आपको क्यों काम पर रखा जाना चाहिए।

दो सबसे सामान्य प्रारूप प्रकारों के बीच चयन करें - कालानुक्रमिक या कौशल आधारित। कालानुक्रमिक सीवी आपकी जानकारी को तारीख तक रेखांकित करता है, जो सबसे हालिया जानकारी के साथ शुरू होता है। CV पर आधारित एक कौशल आपके कौशल और प्रमुख उपलब्धियों पर प्रकाश डालता है।

अपनी व्यक्तिगत संपर्क जानकारी शामिल करें। अपना पता, संपर्क नंबर और ई-मेल पता प्रदान करें।

क्रिया क्रिया के साथ वाक्य प्रारंभ करें। उदाहरण के लिए, "मैंने अन्य कर्मचारियों को प्रबंधित करने में मदद की" के बजाय एक वाक्य शुरू करने के बजाय, "10 कर्मचारियों का एक कर्मचारी प्रबंधित" कहने के लिए इसे फिर से लिखें। क्रिया शब्द आपकी क्षमताओं को उजागर करते हैं।

प्रमाण पत्र या विशेष प्रशिक्षण सहित आपके पास कोई अनोखी योग्यता शामिल है। यदि आपने ग्रीष्मकाल के दौरान कोई निरंतर शिक्षा कक्षाएं ली हैं, तो उन्हें शामिल करना सुनिश्चित करें।

पहले पृष्ठ के ऊपरी मध्य भाग पर सबसे महत्वपूर्ण जानकारी रखें। यह सीवी का मीठा स्थान है, और यह वह क्षेत्र है जिस पर ज्यादातर नियोक्ता ध्यान देते हैं।

एक कवर लेटर बनाएं। मानव संसाधन निदेशक या कंपनी के मालिक को संबोधित करके पत्र को निजीकृत करें। कंपनी को कॉल करें और पूछें कि आपको अपना आवेदन किसको भेजना चाहिए, यदि आप नाम के बारे में अनिश्चित हैं। केंट विश्वविद्यालय के अनुसार, जिन आवेदकों के पास एक कवर पत्र था, उन लोगों की तुलना में 10 प्रतिशत उत्तर प्राप्त करने की संभावना अधिक थी जो नहीं करते थे।

मेल करने से पहले अपने सीवी को देखने के लिए कम से कम दूसरे लोगों से पूछें। अक्सर, आँखों की एक नई जोड़ी आपको गलतियों की अनदेखी कर सकती है। संभावित नियोक्ताओं को अपना सीवी भेजने से पहले जो भी गलतियाँ मिली थीं, उन्हें संपादित करें।

टिप

• सामान्य टंकण फ़ॉन्ट और आकारों का उपयोग करें। सबसे आम फोंट TIMES NEW ROMAN, एरियल VERDANA और लुसिंडा संस हैं। सामान्य बिंदु का आकार 12 है। हेडिंग 14 बिंदुओं के आसपास होनी चाहिए।