घरेलू मदद के लिए कर रिपोर्टिंग आवश्यकताएँ

कई आवश्यकताएं घरेलू कर्मचारी के साथ किसी का भी सामना करती हैं।

यद्यपि किसी को घर के काम में मदद करने के लिए काम पर रखने से आपका समय अन्य कार्यों को आगे बढ़ाने के लिए खाली हो जाएगा, लेकिन यह एक कर रिपोर्टिंग बोझ भी पैदा करता है जो समस्याओं की अनदेखी करता है। एक घरेलू सहायक आम तौर पर आपका कर्मचारी होता है और आप कार्यकर्ता की कमाई पर करों को वापस लेने और निकालने के लिए आवश्यकताओं का सामना करते हैं। एकमात्र अपवाद एक व्यवसाय या स्वतंत्र ठेकेदार को काम पर रखना है जो घरेलू सहायता प्रदान करने के व्यापार में लगा हुआ है। कर्मचारियों के विपरीत, इन सेवा प्रदाताओं का अधिकार है कि कैसे काम किया जाता है, जैसे शेड्यूलिंग और अपनी आपूर्ति प्रदान करना।

नियोक्ता की आवश्यकताएं

आपको नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को करों के शेयरों का भुगतान करना होगा। आप या तो भुगतान किए गए वेतन से कर्मचारी के करों के हिस्से को रोक सकते हैं या अपने स्वयं के धन के साथ कर्मचारी के हिस्से का भुगतान कर सकते हैं जैसे कि आपने काटा था। करों को छोड़ने के लिए आपको आंतरिक राजस्व सेवा से एक नियोक्ता पहचान संख्या प्राप्त करने की आवश्यकता है जो ऑनलाइन आवेदन करके या फॉर्म एसएस-एक्सएनयूएमएक्स सबमिट करके। कर्मचारी की पहचान की पुष्टि करने के लिए आपको कार्यकर्ता के साथ एक फॉर्म I-4 भी पूरा करना होगा। कुछ राज्यों को यह भी आवश्यकता है कि आप श्रमिकों का मुआवजा बीमा प्राप्त करें।

मजदूरी पर कर

1,800 में घरेलू मदद के लिए कम से कम $ 2012 की मजदूरी का भुगतान करना सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए करों के भुगतान की आवश्यकता है। यह सीमा राशि प्रत्येक वर्ष बदल सकती है। इसके अलावा, कर की दर समायोजन के अधीन है। 2012 के लिए, सामाजिक सुरक्षा कर का कर्मचारी हिस्सा मजदूरी का 4.2 प्रतिशत है और नियोक्ता का हिस्सा 6.2 प्रतिशत है। 2.9 प्रतिशत के चिकित्सा कर समान रूप से कार्यकर्ता और नियोक्ता के बीच विभाजित होते हैं। जब तक कर्मचारी फॉर्म W-4 प्रदान करके अनुरोध नहीं करता है, तब तक आपको घरेलू मदद के लिए संघीय आयकर को वापस लेने की आवश्यकता नहीं है।

बेरोजगारी कर

एक नियोक्ता बेरोजगारी करों के दो घटकों को शामिल करता है - एक संघीय सरकार को भुगतान किया जाता है और दूसरा राज्य के लिए। संघीय कर केवल मजदूरी के पहले $ 7,000 पर देय है। अधिकांश राज्य थोड़े अधिक वेतन पर कर का आकलन करते हैं, लेकिन अधिकतम भिन्नता है। हालांकि संघीय दर मजदूरी का 6 प्रतिशत है, 5.4 प्रतिशत तक की राज्य बेरोजगारी के भुगतान के लिए एक क्रेडिट प्रदान किया जाता है। परिणाम 0.6 प्रतिशत की शुद्ध संघीय बेरोजगारी कर दर है। कुछ राज्य नियोक्ताओं पर अन्य करों का भी आकलन करते हैं। सभी राज्य मूल्यांकन संघीय करों से अलग से भुगतान किए जाते हैं।

भुगतान की विधि

आप अपने संघीय आयकर करों के अपने हिस्से की वापसी कर सकते हैं और साथ ही साथ श्रमिक मजदूरी से अपने हिस्से की राशि भी प्राप्त कर सकते हैं। घरेलू मदद के लिए भुगतान की गई मजदूरी की रिपोर्ट करने के लिए अनुसूची एच का उपयोग करें। इस प्रकार की रेखाएँ प्रत्येक प्रकार के कर की गणना करने के लिए आवश्यक प्रतिशत बताती हैं। अनुसूची एच पर कुल कर आपके कर वापसी को कम कर देंगे या आपको फाइलिंग की समय सीमा के अनुसार कर भुगतान का कारण बनेंगे। वैकल्पिक रूप से, यदि आप पहले से ही एक व्यापार या कृषि नियोक्ता के रूप में रोजगार करों का भुगतान करते हैं और रिपोर्ट करते हैं, तो आप घरेलू मदद से जुड़े संघीय करों को शामिल कर सकते हैं।

फॉर्म W-2

प्रत्येक घरेलू कर्मचारी को एक वार्षिक फॉर्म W-2 दें, जो मजदूरी और रोक वाले करों की रिपोर्ट करता है। उन करों को शामिल करें जिन्हें आपको रोकना चाहिए था लेकिन ऐसा नहीं किया क्योंकि आपने उन्हें अपने स्वयं के धन के साथ भेजना चुना था। IRS निर्देश और मेलिंग पता दर्ज करने के साथ-साथ रिक्त W-2s प्रदान करता है। फरवरी के अंत तक W-2s को सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को मेल करें, लेकिन कर्मचारियों को जनवरी के अंत तक अपनी W-2 प्रतियां दें। यदि आप एक व्यवसाय या खेत के नियोक्ता हैं और कर भुगतान में घरेलू मदद और अन्य श्रमिकों के साथ रिपोर्ट में शामिल हैं, तो अपने व्यवसाय या खेत W-2s के साथ घरेलू कर्मचारियों के W-2s शामिल करें।