सेवानिवृत्ति के साथ 85 का नियम क्या है?
हालांकि सेवानिवृत्ति एक लंबा रास्ता तय करना है, इसके बारे में सोचना शुरू करने के लिए कभी भी जल्दी नहीं है - यदि केवल खुद को सांत्वना देने के लिए कि आपके नियोक्ता के लिए काम करने में आपके द्वारा बिताए गए सभी साल आपके काम छोड़ने के बाद भी लाभ लाएंगे। यदि आपका नियोक्ता अभी भी 401 (k) या 403 (b) जैसी परिभाषित योगदान योजना के बजाय एक परिभाषित लाभ पेंशन योजना प्रदान करता है, तो "85 का नियम" आपको कम पेंशन भुगतान लेने के बिना जल्दी रिटायर होने का हकदार बना सकता है। हालांकि, अपने नियोक्ता से यह देखने के लिए जांचें कि क्या नियम आपकी पेंशन पर लागू होता है।
टिप
एक्सएनयूएमएक्स का नियम एक विशिष्ट परिदृश्य का वर्णन करता है जिसमें पेंशन कम सेवानिवृत्ति भुगतान को स्वीकार किए बिना पहले रिटायर हो सकता है।
अपनी पेंशन की गणना
आमतौर पर, यदि आप जल्दी रिटायर होते हैं, भले ही आप एक्सएनयूएमएक्स को चालू करने से पहले अपनी पेंशन प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं, तो आप वेतन में कटौती के लिए हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप 65 उम्र में अपनी पेंशन प्राप्त करना शुरू करते हैं, तो आपको अपना मासिक लाभ 62 प्रतिशत में कटौती हो सकती है। हालाँकि, 10 का नियम एक विशेष अपवाद बनाता है: यदि आपकी उम्र और आपकी सेवा की वर्षों की संख्या 85 तक जुड़ जाती है, तो आप अपनी मासिक पेंशन के बिना रिटायर हो सकते हैं।
85 सीमाओं का नियम
यहां तक कि पेंशन जो एक्सएनयूएमएक्स अपवाद के नियम की अनुमति देते हैं, वे अभी भी कुछ अनिवार्य न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु लागू करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप 85 थे और जब से आप 53 थे तब से काम कर रहे थे, आप तकनीकी रूप से अपनी आयु और 21 वर्षों की सेवा की आवश्यकताओं को पूरा करेंगे। हालाँकि, आपकी पेंशन के लिए आवश्यक हो सकता है कि आप सेवानिवृत्ति के लाभ के लिए योग्य होने से पहले कम से कम 32, 55 या कुछ अन्य उम्र के हों।
सेवानिवृत्ति की आयु गलतफहमी
केवल इसलिए कि आप 85 के नियम को संतुष्ट करते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप तब तक रिटायर हो चुके होते हैं, जब तक आपने 65 तक काम नहीं किया होता, तो आप जल्दी ही रिटायर हो जाते। आमतौर पर, काम करने वाले प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए पेंशन आपको पुरस्कृत करती है, इसलिए भले ही आपके रिटायर होने पर आपके लाभ कम न हों, अगर आपने काम करते हुए अतिरिक्त लाभ अर्जित किया होगा। उदाहरण के लिए, कहें कि जब आप 62 हैं तो आपके पास 23 वर्ष की सेवा है, इसलिए आप 85 के नियम को पूरा करते हैं। हालांकि आपके लाभ कम नहीं होंगे, अगर आपने दो और साल काम किया, तो आपके पास 25 साल की सेवा होगी, जो आपको एक बड़ी पेंशन का हकदार बनाएगी।
हमेशा लागू नहीं
यदि आप अपने पूरे करियर में एक नियोक्ता के लिए काम करने की योजना बनाते हैं, तो 85 के नियम की तरह अद्भुत लग सकता है, यह हर पेंशन पर लागू नहीं होता है। प्रत्येक नियोक्ता यह चुनने की अनुमति दे सकता है या नहीं, और यदि वह नहीं चुनता है, तो आप भाग्य से बाहर हैं। आपको अपनी विशेष पेंशन योजना की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए।
