एक साक्षात्कार को स्थगित करने के लिए क्या कहना है

अपना इंटरव्यू पहले से अच्छी तरह से स्थगित कर दें।

नौकरी के लिए इंटरव्यू को स्थगित करना उस दिन काम से बीमार को बुलाने जैसा है जिस दिन आपका बड़ा प्रोजेक्ट होने वाला है। जब तक आप अपने पेशेवर रिकॉर्ड पर एक स्थायी धब्बा चाहते हैं, तब तक आपके पास एक उत्कृष्ट बहाना होगा। क्षति नियंत्रण को अधिकतम करने के लिए, याद रखें - पहले, बेहतर। जब तक एक वास्तविक आपातकालीन पॉप अप नहीं होता है, तब तक प्रतीक्षा न करें जब तक कि साक्षात्कार के दिन को पुनर्निर्धारित नहीं किया जाता है। यदि संभव हो तो, अग्रिम में कम से कम 48 से 72 घंटे तक स्थगित करें।

संपर्क करें

आपको अपने साक्षात्कार को स्थगित करने के लिए सही व्यक्ति से बात करने की आवश्यकता होगी, इसलिए किसी को भी यह आभास नहीं होगा कि आप बाहर निकल गए हैं। व्यावसायिक रूप से, आपका सबसे अच्छा शर्त उस व्यक्ति से संपर्क करना है जिसने आपका मूल साक्षात्कार निर्धारित किया है। उम्मीद है, आपने काफी तालमेल स्थापित किया है ताकि नियुक्ति स्थगित करने से आपके नौकरी पाने की संभावना कम न हो। कार्यालय सहायक या एचआर से किसी के साथ बात करना सबसे आसान विकल्प है, क्योंकि वे आपके स्थान पर किसी अन्य व्यक्ति को निचोड़ने में सक्षम हो सकते हैं ताकि साक्षात्कारकर्ता आपको कभी भी याद न करें। लेकिन अगर आपका साक्षात्कारकर्ता आपका संपर्क व्यक्ति है, तो आपको सीधे उससे बात करनी होगी। जब तक आपका निर्धारित समय निकट न हो और आप किसी अन्य तरीके से संपर्क करने में सक्षम नहीं हों, तब तक वॉइसमेल या ई-मेल न छोड़ें। फिर भी, जब तक आप किसी से सीधे बात नहीं करते तब तक फोन करते रहें।

अच्छा से करो

आपके साक्षात्कार को स्थगित करने के लिए आपका बहाना बेहतर था, अन्यथा आप नौकरी पाने के अवसरों को बर्बाद कर सकते थे। एक बहाने का प्रयोग न करें जो आपके साक्षात्कारकर्ता को एक संभावित आवर्ती समस्या की तरह लग सकता है, जैसे "मेरी कार शुरू नहीं होगी," या, "मैं ओवरलेप करता हूं" या, "मैं आज नियुक्ति पूरी तरह से भूल गया था।" छाप दें। यह कि आप एक विश्वसनीय व्यक्ति हैं जो एक बार जीवन भर की देरी में पकड़े गए हैं। यह कहें कि आपको एक पारिवारिक आपातकाल से निपटना है, या जिस बस में आप सवार थे, वह टूट गई थी, या आप एलर्जी की प्रतिक्रिया के साथ अस्पताल में थे। सुनिश्चित करें कि आप जो भी उपयोग करने का फैसला करते हैं, वह आप पर खराब रूप से प्रतिबिंबित नहीं करता है, और ऐसा कुछ भी नहीं है जो आपके साक्षात्कारकर्ता को यह मान सकता है कि यदि आपके पास नौकरी थी। आपको केवल एक सच्चे आपातकाल के कारण स्थगित करना चाहिए, इसलिए जो कुछ हुआ उसके बारे में सच होना चाहिए।

उसी दिन की सेवा

यदि आपका शेड्यूल अनुमति देता है, तो संपर्क व्यक्ति से पूछें कि क्या आप बाद में उसी दिन तक अपना साक्षात्कार स्थगित कर सकते हैं। अपनी नियुक्ति का सम्मान करने के लिए कठिन परिस्थितियों से लड़ना आपके कार्य नैतिकता और दृढ़ संकल्प पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित होगा। यदि उसी दिन साक्षात्कार करना कोई विकल्प नहीं है, तो उपलब्ध निकटतम नियुक्ति को लें। कहें कि आप अभी भी स्थिति में रुचि रखते हैं, और जितनी जल्दी हो सके पुनर्निर्धारित करना चाहते हैं। असुविधा के लिए क्षमा याचना करें। सुनिश्चित करें कि आप मेक-अप इंटरव्यू के लिए उपलब्ध हैं, क्योंकि यदि आप फिर से पोस्टपोन करते हैं, तो आपको किराए पर दिए जाने की संभावना को बहुत नुकसान होगा।

ऊपर का पालन करें

चाहे आपका साक्षात्कार उसी दिन या सप्ताह में बाद के लिए पुनर्निर्धारित किया गया हो, नए दिन और समय की पुष्टि करने के लिए एक अनुवर्ती ईमेल भेजें, और आपको दूसरा मौका देने के लिए साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद दें। दोहराएं कि आप अवसर का कितना इंतजार कर रहे हैं। यह ओवरकिल की तरह लग सकता है, लेकिन आपको संभावित देयता के बजाय एक संभावित संपत्ति के रूप में साक्षात्कारकर्ता के दिमाग में खुद को ठीक करने के लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है।